Caisses de compensation
Les caisses cantonales de compensation sont les interlocutrices privilégiées des personnes qui ne sont affilées ni à une caisse professionnelle de compensation ou ni à une caisse de compensation fédérale.
Elles conseillent avec compétence les employeurs et les salariés, les indépendants, les personnes sans activité lucrative, les retraités, les invalides, les personnes faisant du service militaire, civil ou dans la protection civile ainsi que les femmes en congé-maternité en matière d’AVS/AI/APC, de prestations complémentaires, d’allocations familiales ou de réduction de primes d’assurance-maladie.
Elles garantissent à chaque assuré l’égalité de traitement et le respect des dispositions légales.
Elles mettent à disposition des assurés des outils modernes : affiliation en ligne des indépendants, procédure d’annonce des salaires via internet, annonce des nouveaux collaborateurs et mutations via internet facilitent l’accomplissement des formalités administratives.Les caisses cantonales de compensation n’ont pas de but lucratif. Grâce à une gestion efficace, leurs coûts de fonctionnement sont en grande partie couverts par les contributions aux frais administratifs perçues auprès de leurs affiliés. Les coûts sont minimes : ils se montent en moyenne à 134 francs par année par assuré.